パンデミックの次の局面で予測されることとは？
オーストラリア国立大学（ANU）のインガー・ミューバーン（Inger Mewburn）教授が、大学院で勉学に勤しむ学生さんにお役立ち情報をお届けするコラム「研究室の荒波にもまれて（THE THESIS WHISPERER）」。今回は、いまだコロナ禍にある2023年の学術研究業界の変化について、インガー教授が予想します。 年末までたどり着きましたね! コロナによる最初の死亡例の報告（2020年1月11日）から3年が経とうとしているのです。個人的には、今年のコロナ禍は、他の年よりも疲弊しているように感じます。おそらく、「元の生活に戻る」ことへのプレッシャーがあったからでしょう。私は11月中旬に初めてコロナに感染しました。いわゆる「軽症」と呼ばれる状態でしたが、ぶっ倒れて1カ月まるまる仕事を休むことになりました。 この3年間で、多くのことが変わりました。そこで、未来予知の占いのように、将来に目を向けてみようと思います。その前に、前回の記事で紹介した読者アンケートに答えてくださった皆さんに心から感謝します。2分間のアンケートに952人が回答、800以上のコメントを残してくださいました。皆さんの回答は、私のサイト再構築にとても役立つもので、たくさんの優しくて肯定的なコメントを読んで、ちょっと涙ぐんでしまいました。私のブログの読者さんは最高ですね。もし、まだアンケートに回答されていない方がいらっしゃいましたら、こちらからご意見をお聞かせいただければと思います。1月末日まで受け付けています。 正直なところ、このアンケートの結果を見るまでは、そろそろブログを止めようかと考えていました。でも、皆さんのご意見を聞いて、まだまだ「研究室の荒波にもまれて（Thesis Whisperer）」の新しい記事を求めている人がいることを確信しました。というわけで、これからも月1回のペースで更新していくつもりです。来年は、より持続可能で、ユーザーフレンドリーで検索可能な形式を構築するために、ゆっくりと取り組んでいくので、サイトの変化をお楽しみいただければ幸いです。 変化といえば、このパンデミックの次の段階において、学術界はどこに向かっているのか、いくつか考えてみました。 学術界の求人数は回復し続けるが、仕事内容はもっとひどいものになる 6月にPostAcアルゴリズムを使って、研究職市場の健全性を測定する年次レポートを発表しました。これは、オーストラリアにおける学術系と非学術系の研究職のトレンドグラフです。 両市場とも、需要がパンデミック以前の基準線を上回って推移していることがわかります。しかし、求人広告をよく見てみると、多くの学術職の求人は期間限定契約で、レベルも低く、大学が労働力を暫定的にリフレッシュさせていることがわかります。ニュージーランドとイギリスのデータもありますが、3つの市場すべてで似たような傾向が見られます。 明るいニュースとしては、学術研究以外の分野での需要が引き続き高く、リモートワークの傾向も依然として高いということです。博士号取得者は2023年も優位な立場にあると予想され、経済状況がより不安定になったとしても、市場が持ちこたえてくれることを願います。もし2023年にポスドクの求人を探しているのなら、分野によって需要は大きく異なり、特定の分野で他の分野よりずっと需要があることを念頭に置いておいてください。より詳細な分析をご覧になりたい方は、こちらのスライドをどうぞ。 次世代の研究ツールは、仕事のやり方、そして学生の勉強の仕方を変え続ける…